Teamentwicklung und Mediation in Berlin und Brandenburg

Teamentwicklung - Deutschlandweit

Euer Team arbeitet - aber nicht wirklich zusammen?

Egal, ob du ein neues Team aufbaust oder dein bestehendes Team vor einer besonderen Herausforderung steht - Als Experte für Teamentwicklung habe ich langjährige Erfahrung darin, dabei zu unterstützen, die Dynamik im Team nachhaltig zu verbessern und ihre Leistung zu steigern.

Mein Ansatz hierbei ist es, eine offene und positive Kommunikation und Zusammenarbeit aufzubauen, die Stärken eines jeden Einzelnen zu erkennen, zu fördern und gemeinsam Ziele zu definieren und zu erreichen.

Mögliche Themenfelder:

Gemeinsam stärker: Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

Ziel: Förderung der Teamkommunikation, Konfliktfähigkeit sowie des Teamzusammenhalts durch die Etablierung einer gemeinsamen Teamkultur.

Dieser eintägige Workshop bietet die Möglichkeit, durch Reflektion und Austausch

  • Erfolge wertzuschätzen

  • Konflikte zu bearbeiten

  • vorhandene Potentiale zu nutzen

und somit euer Team auf die nächste Ebene zu heben.

Achtsamkeit trifft Stärke: Achtsamkeits - Boxenstopp

Ziel: Auseinandersetzung mit der “Kraft” der Achtsamkeit sowie nachhaltige Integration dieser in den (Arbeits-) Alltag.

Dieser eintägige Workshop lädt dein Team dazu ein

  • innezuhalten und deinem Team eine Auszeit zu gönnen

  • achtsame Übungen und Meditationen zu erleben

  • gemeinsame Potentiale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen

und somit gemeinsam nachhaltige Momente der Wirksamkeit zu schaffen

Teamaufstellung für deinen Erfolg!

Ziel: Verborgene Spannungen und Potentiale im Team sichtbar machen und diese gewinnbringend in den Alltag integrieren.

Dieser eintägige Workshop lädt dein Team dazu ein

  • die Dynamik im Team sowie die Stärken der Teammitglieder besser zu verstehen

  • vorhandene Spannungen in der Zusammenarbeit aufzulösen

  • die Kommunikation im Team und nach außen zu verbessern

um schlussendlich das volle Potential deines Teams zu nutzen.

Vielfalt und Inklusion: Gemeinsam stärker, gemeinsam besser

Ziel: Wahrnehmung der Wertigkeit von Vielfalt sowie Förderung einer inklusiven Arbeitskultur.

Dieser eintägige Workshop lädt dein Team dazu ein

  • das Potential von Vielfalt und Inclusion zu erkennen

  • die Relevanz und die tiefgreifenden Auswirkungen zu erforschen

  • die Bereicherung am Arbeitsplatz zu erkunden

um gemeinsam praxisorientierte Ansätze zu erarbeiten, um das volle Potential von Vielfalt und Inclusion im Alltag zu heben

Mini FAQ

  • Es kann sinnvoll sein, wenn Zusammenarbeit stockt, Konflikte schwelen oder Teams vor Veränderung stehen. Eine Teamentwicklung eignet sich aber auch hervorragend für einen Jahresrückblick, einen Start ins Jahr oder einen einfachen “Check-In” in der Gruppe. Oftmals geht es einfach nur darum Raum für Austausch und Entwicklung zu geben.

  • Nein. Es geht um Klarheit, Verantwortung und wirksame Zusammenarbeit - nicht um Wohlfühlrunden.

  • Im Allgemeinen steuere ich lediglich den Prozess, halte Raum und spreche Dinge an, die sonst ggf. unausgesprochen bleiben.

  • Von einzelnen Workshops bis zu mehrmonatigen Entwicklungsprozesses - abhängig von Ziel und Situation.

  • Nein - In der Regel führe ich Teamcoachings ausschließlich vor Ort durch (das empfehle ich auch). Hier unterscheidet sich das Einzelcoaching meines Erachtens sehr stark vom Teamcoaching. Hierbei spielt es keine Rolle, ob das Teamcoaching in Berlin, Brandenburg, Hamburg oder an einem beliebigen Standort in Deutschland stattfindet.

  • Das hängst stark von der Gruppengröße sowie den Themen ab. In der Regen führe ein Teamcoaching/Teamentwicklung bis zu 15 Mitarbeitenden alleine durch. Für alle Größen darüber hinaus, empfehle ich eine Co-Moderation und bediene mich gerne aus meinem erfahrenen Coaching-Netzwerk.