Patrick Roscher

Systemischer Business- und Teamcoach

(zertifiziert durch den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. / DBVC)

Kennenlerngespräch vereinbaren
Business Coaching für Führungskräfte

Du möchtest dein Team voranbringen und gemeinsam neue Höhen erreichen? Vielleicht stehst du auch selbst vor einer herausfordernden Situation, suchst nach Klarheit und Orientierung oder möchtest deine Gedanken strukturieren, um effektiver zu handeln?

Als erfahrener Coach habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Einzelpersonen und Teams dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam werden wir nicht nur Wege finden, um kurzfristige Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch langfristige Strategien entwickeln, um deine/eure Ziele zu verwirklichen. 

Gemeinsam werden wir einen maßgeschneiderten Plan entwickeln, der auf deinen individuellen Bedürfnissen und Zielen basiert. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Mein Angebot

Business Coaching

Business Coaching

Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung einer klaren Führungsidentität und der Stärkung ihrer Kompetenzen im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten.

Erfahre mehr
Karriere und Job coaching: neue Ziele, Umstukturierung, Restrukturierung, Entlassung, Neuorientierung

Karriere Coaching

Beim Karriere Coaching gewinnst du Klarheit über deine Stärken und Ziele, entdeckst neue Möglichkeiten und gestaltest deinen nächsten Karriereschritt sebstbewusst, klar und zielgerichtet

Erfahre mehr
Teamentwicklung

Teamentwicklung

Unterstützung von Teams in der Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktbewältigung, um eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.

Erfahre mehr
Teamentwicklung / Moderation in Berlin und Brandenburg

Moderation

Strukturierte und allparteiliche Moderation von Workshops und Veranstaltungen – für effektive Zusammenarbeit, klare Entscheidungen und nachhaltige Ergebnisse, vor Ort und online.

Erfahre mehr
Mediation in Berlin und Brandenburg

Mediation und Konfliktlösung

Unterstützung von Unternehmen, Teams und Führungskräften bei der Klärung von Konflikten, zur Förderung klarer Kommunikation, Zusammenarbeit und nachhaltiger Lösungen im Arbeitskontext.

Erfahre mehr

Das sagen meine Klientinnen und Klienten

  • "I am pleased to write this recommendation for Patrick, the coach 😊. My experience working with Patrick has been very positive, and I am truly satisfied with the coaching sessions we conducted in English. Patrick's professionalism and expertise in the field of coaching are evident from the very first interaction. He approached each session with a tailored strategy that addressed my specific needs and goals. His insightful guidance and thoughtful questions encouraged me to reflect deeply on my business challenges and provided me with actionable solutions. The coaching was conducted in a highly professional manner, making it not only effective but also enjoyable. Patrick's ability to communicate complex ideas clearly and his supportive nature created a conducive learning environment. I highly recommend Patrick to anyone seeking to enhance their business skills and achieve their professional objectives. His coaching methods will lead you to meaningful results."

    Adam Lewandowski, Consultant

    International Supply Chain Management, ALDI SÜD, Austria

  • "Ich befand mich dieses Jahr in einer Phase, die viele Neuerungen mit sich gebracht hat, unsere Familie ist gewachsen, wir sind ausgewandert, ich war auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe. In dieser neuen Umgebung war es für mich nicht leicht, zielsicher Entscheidungen zu treffen, zu viele Faktoren um mich herum hatten sich geändert. Die Gespräche mit Patrick haben mir geholfen meine bisherigen Schritte und Entscheidungen zu reflektieren und so meinen weiteren Weg entschieden zu gehen. Er hat mir geholfen, einen Schritt aus der Situation herauszugehen und so den Blick für das Ganze zu bekommen und mein eigenes Glück zu definieren. Und was ist das Glück? Das darf - zum Glück - jeder für sich selbst definieren:-)"

    Anne Paladini

    Account Executive DACH, Valgenesis 

  • "Die Coaching Sessions mit dir haben mir großen Spaß gemacht und mich in meinen Gedanken und Zukunftsvisionen unheimlich voran gebracht. Dafür kann ich dir gar nicht genug danken! Ich bin sehr gespannt auf den Weg, der vor mir liegt und was das neue Jahr für mich beruflich bereithält."

    anonymisiert

  • "Ich danke dir viiiiiielmals, du hast mir enorm dabei geholfen meine Gedanken und Emotionen zu meinem Job und meiner Beziehung zur Arbeit zu erkennen, zu benennen, anzunehmen, sie zu sortieren, einzuordnen, daraus Handlungsstrategien zu entwickeln und Konsequenzen für mich zu ziehen. Herrlich! Durch die Gespräche mit dir habe ich mich ein ganz großes Stück besser kennengelernt, das ist wow und hilft mir auf meinem Weg durchs Leben. Danke Patrick!"

    Christina Grundke

    Leitung Notübernachtung am Containerbahnhof, Berliner Stadtmission

  • „Schon beim ersten Kennenlerngespräch mit Patrick hatte ich direkt ein gutes und vertrauensvolles Gefühl. Patrick hat mich mit seiner verständnisvollen und interessierten Art auf seine Coaching-Reise mitgenommen und ich wusste zu Beginn noch nicht genau, wohin die Reise führen wird. Er hat es gleich verstanden einen vollumfassenden Ansatz zu wählen, der es mir ermöglicht hat, mich nicht nur ihm gegenüber zu öffnen, sondern so auch mich als Mensch besser kennen zu lernen. Das Ergebnis ist zwar noch nicht das Ende der Reise, doch ich habe nun genug Selbstvertrauen in mich und meine Fähigkeiten die Reise alleine zu bestreiten. Gleichzeitig trage ich nun die Gewissheit in mir, dass ich auf dem richtigen Weg bin. Vielen lieben Dank Patrick für Dein Ohr, Deine geschickten Rückfragen und Deine vertrauensvolle Art mich im richtigen Moment mit den richtigen Werkzeugen zu unterstützen.“

    Daniel Regenbrecht

    Strategic Digital Asset Leader & Blockchain Innovator, Schweiz

  • "Ich habe mir endlich mal wieder die Zeit genommen, in einer sehr langen und stressigen Phase, mein Verhalten und meine Bedürfnisse zu reflektieren und zu verstehen statt nur noch im Autopilot zu laufen. Patrick hat mich dabei sehr gut unterstützt, um auch mein Selbstvertrauen wieder zu finden, das einzufordern, was mir selbst wichtig ist und auch mal eine andere Perspektive einzunehmen. Dabei finde ich super, dass er Methoden und Wege aufzeigt, wie man selbst zu diesen Erkenntnissen kommt. Ich habe mich jederzeit wohl gefühlt mich zu öffnen und über Themen zu sprechen. Danke!"

    Felix Scheller

    Director Service Delivery Core HR Germany, Vattenfall GmbH

  • "Ich musste mich auf ein herausforderndes Gespräch vorbereiten und Patrick wurde mir über Freunde empfohlen. Er ist als Coach eine sehr angenehme Person. Trotz der Kurzfristigkeit konnte er sich sehr kompetent auf meine Situation einstellen. Die Beratungssituation gestaltete Patrick mit großer Ruhe und Souveränität - und nicht zuletzt ergänzt mit dem nötigen Business Wissen war er eine große Unterstützung und konnte mich in der Vorbereitung auf meinen Termin hervorragend orientieren. In der kurzen Zeit erarbeiteten wir mögliche Strategien und Antworten und ich erweiterte meinen Blickwinkel und Perspektiven. So erlangte ich einerseits eine Klarheit und deutlichere Zielorientierung anderseits auch mit ganz praktischen Tipps eine überaus positive Grundstimmung für meine bevorstehenden Verhandlungen. Patrick hat eine sehr ausgeglichene, ruhige und zugewandte Art, welche es mir sehr leicht gemacht hat, mich auf die Situation einzulassen. Vielen Dank!"

    Florian Illenberger

    Geschäftsführender Gesellschafter, Illenberger & Lilja Gbr

  • "In der Mitte meines Lebens hatte ich das Bedürfnis, meine Karriere zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Dabei wurde ich von Patrick gecoacht. Meine Vorstellungen waren anfangs unkonkret und zugleich eingegrenzt. Aber Patrick hat mir mit seinen Instrumenten und Methoden ermöglicht, einen roten Faden für mich zu erarbeiten. Er war in den Gesprächen immer zuverlässig und konstruktiv, und hat dabei trotzdem immer eine entspannte Atmosphäre geschaffen. Nach nur vier Terminen war in mir ein Aufbruchgefühl und ein klares Ziel. Vielen Dank dafür!"

    anonymisiert

  • "Patrick has been an invaluable mentor and coach as I`ve navigated the challenges of starting my own business. His ability to truly listen, provide throughful advice and offer actionable insights has been instrumental in my growth as a leader. Patrick`s guidance combines deep expertise with genuine care, making him an exceptional partner for anyone seeking to develop their leadership skills and achieve their goals. I wholeheartedly recommend his coaching to anyone looking to elevate their potential."

    Hummam Wasfi

    Founder & CEO, ART.25, Stockholm, Sweden

  • "Ich hatte gerade eine neue Stelle angetreten und brauchte eine Orientierungshilfe, was meine neue Rolle betrifft und wie ich mich am besten in einem neuen Arbeitsumfeld positionieren kann. Dank der Gespräche mit Patrick nahm ich mir Zeit, meine Arbeitsweise und meine Rolle im Team zu reflektieren. Das hat mit neues Selbstvertrauen und eine enspanntere Herangehensweise an meine neue Aufgabe gegeben, was definitiv dazu beigetragen hat, Stress zu reduzieren und mich schneller im neuen Umfeld wohlzufühlen."

    Lydia Heilmann

    Senior User Research Specialist, MBition GmbH - Mercedes-Benz Group

  • „Das Coaching mit Patrick war beeindruckend positiv und hat einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Da es mein erstes Coaching dieser Art war, war es für mich hilfreich und eine durchweg sehr gute Erfahrung. Besonders wertvoll waren die Analysen meines Arbeitsalltags, aus denen wir konkrete, umsetzbare Ansätze entwickelt haben. Diese Verbindung aus Reflexion und Ableitung hat mir ermöglicht, mein eigenes Handeln gezielt weiterzuentwickeln und strategischer auszurichten. Die Zusammenarbeit mit Patrick war professionell, fokussiert und sehr lehrreich. Viele der erarbeiteten Vorgehensweisen kann ich unmittelbar in meinen Arbeitsalltag integrieren. Vielen Dank Patrick!“

    Olcay Yesilsu

    Junior Area Sales Manager – Klingenburg GmbH

  • "Das Coaching mit Patrick war für mich durchweg eine bereichernde Erfahrung. Mit seiner ruhigen, empathischen Art und gleichzeitig klaren Struktur hat er mir geholfen, sowohl berufliche als auch persönliche Themen sortiert anzugehen. Besonders wertvoll war für mich, dass wir uns die Zeit genommen haben, mich und mein Umfeld genau zu verstehen – ich habe mich auf Augenhöhe begleitet gefühlt. In unseren Sessions konnte ich langjährige Herausforderungen endlich anpacken und konkrete Ziele erreichen. Ich bin sehr dankbar für die Zusammenarbeit und kann das Coaching uneingeschränkt empfehlen."

    Ralf-Dirk Wolf

    Medical Affairs Scientist, Pfizer Pharma GmbH

  • "Das Coaching bei Patrick war der entscheidende Abschluss zu einem langen Grübeln. Ich konnte endlich eine grundlegende Entscheidung treffen. Dabei tat es gut, dass Patrick sehr wertschätzend auf Anteile in mir eingegangen ist, die ich mir selbst noch nicht so erlaubt habe. Vielen Dank, Patrick! "

    anonymisiert

  • "I had four sessions of developmental coaching with Patrick, and I found the coaching to be very worthwhile. Patrick is a wonderful listener and authentic. He asked me great quesions to challenge how I think, which led me to having some "aha moments" where I was able to see things differently and clearly in a way that made sense to me. He exudes a nice sense of calmness and I felt very comfortable talking to him about my challenges at work and starting out as a soon-to-be-first-time leader. Patrick provided me with useful tips and practical homework in between sessions. In just four sessions, Patrick was able to change my perspective on things and to define the type of leader and person I want to be. I highly recommend Patrick and this coaching service to everyone."

    Rose-Mary Bassili

    Group Human Resources, ALDI-SÜD KG, Austria

  • „Nach dem Antritt meiner ersten Führungsposition und der Konfrontation mit einem frustrierten Team half mir das Coaching von Patrick, berufliche und private Herausforderungen zu meistern. Vor dem Coaching war mein privates Umfeld stark von meinen beruflichen Stressoren beeinflusst, was sich nach Beginn unserer Sitzungen merklich verbesserte. Patricks präziser und zielorientierter Ansatz ermöglichte es mir, meine innere Balance wiederzufinden und effektiver zu führen. Insbesondere während meiner Schwangerschaft bot Patrick eine empathische Unterstützung, die mir erlaubte, trotz neuer Herausforderungen erfolgreich zu sein. Dank Patricks Coaching habe ich nicht nur gelernt, mit schwierigen Situationen umzugehen, sondern auch, wie ich langfristig ein effektiverer Leader sein kann und ein gutes Team aufbauen kann. Ich kann dieses Coaching jedem empfehlen, der vor beruflichen Herausforderungen steht und sich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln möchte."

    anonymisiert

  • "Im Juli haben wir uns mit unserer werteorientierten Positionierung im Team beschäftigt – dank Deiner strukturierten, empathischen und zugleich klaren Begleitung konnten wir gemeinsam unsere Werte schärfen, ein verändertes gemeinsames Verständnis füreinander entwickeln und sind nun The Fantastic Five. :-D. Der zweite Tag zur Positionierung nach außen hat uns noch einmal gezeigt, wie stark wir als Team nach innen gewachsen sind und wie wir diese Stärke auch nach außen sichtbar machen können. Deine Impulse, Fragen und Perspektiven haben uns wirklich bereichert und viele neue Ideen angestoßen. Wir fühlen uns nun als Team gestärkt, fokussiert und voller Motivation, das Erarbeitete in die Praxis zu bringen. Vielen Dank für Deine inspirierende Art, Dein Einfühlungsvermögen und die wertvollen Anregungen, die Du uns mitgegeben hast!"

    Susan Schulz

    Teamleitung Personal & Organisation, Filmförderungsanstalt / German Federal Film Board

Mini FAQ

Mit wem arbeite ich zusammen?

Ich arbeite mit Spezialisten, Führungskräften, HR Verantwortlichen und Teams, die vor ganz individuellen Herausforderungen stehen - Veränderung, Entscheidungsdruck, Konflikte oder Wachstum.

Geht es bei Coaching um Probleme oder Entwicklung?

Beides. Oft starten Prozesse mit einem konkreten Problem - nachhaltig wirkt Coaching aber dort wo Entwicklung ermöglicht wird.

Ist Coaching auch sinnvoll für erfahrene Führungskräfte?

Ja! Gerade erfahrene Führungskräfte nutzen Coaching als Sparringraum für Klarheit, Reflexion und wirksame Entscheidungen.

Remote oder vor Ort - macht das einen Unterschied?

Beides kann wirksam sein. Entscheidend ist das Ziel, nicht das Format.